ORKZ staat voor het Oude Rooms Katholieke Ziekenhuis. Het is een woon- en werkpand met verschillende personen die hier een ruimte huren. De administratie voor deze huurders wordt nog met de hand gedaan, de wens vanuit het ORKZ is om dit de digitaliseren.
In het ORKZ betalen ca 226 huurders maandelijks een bedrag voor hun woning. Deze bedragen worden door vrijwilligers bijgehouden op een papieren “huurkaart” van de bewoner. Een club vrijwilligers houdt hiermee de inkomsten van het ORKZ bij. Aan het eind van het jaar maken andere vrijwilligers een spreadsheet waarbij ze alle bedragen van alle huurders overnemen. Het sheet dient ervoor om uit te rekenen hoeveel procent van het totaalbedrag huur was, hoeveel servicekosten, en hoeveel lidmaatschap bijdrage. Ernaast wordt in de overzicht duidelijk hoeveel geld voor niet- woonruimtes (ateliers of bergingen) binnen kwam. Al dit werk wordt tot nu toe per hand gedaan en kost de vrijwilligers veel uren. Tegelijkertijd zijn niet alle vrijwilligers even goed met spreadsheets, hierdoor gaat er veel tijd verloren met eventuele correcties.
Opdrachtomschrijving
Het programma moet bankafschriften (.csv bestanden) downloaden en de betalingen verwerken. Er wordt met behulp van de rekeningnummer (IBAN) een koppeling gemaakt aan de naam (NAAM) en de kamernummer (KN) van de bewoner. Dit alles wordt in een database opgeslagen. Er is een uitgebreidere wensen/eisen lijst aanwezig die je ontvangt bij het aannemen van deze afstudeeropdracht.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een proactieve houding en bent ondernemend
- Je bent betrouwbaar, komt afspraken na
- Je bent open over je leervaardigheden en kan goed feedback ontvangen
- Je bent communicatief vaardig
- Je hebt een reflecterend vermogen
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen
- Je werkt graag in teamverband in een dynamische omgeving
- Je kunt creatief denken en handelen
Bovenstaande competenties zijn wenselijk en kun je verder ontwikkelen in je tijd bij WIJS.
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere bewoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere bewoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van de stad en haar bewoners. Want iederéén kan van elkaar leren.
Wanneer je bij WIJS onderzoek doet, schrijf je een onderzoeksverslag die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en is er een ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je minimaal 8 uur per week in te zetten voor de stad. Je kunt in overleg kiezen hoe je die uren wilt inzetten. We starten in september 2024 met een introductieweek zodat je onze organisatie, elkaar en de stad leert kennen.
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.
WIJ Groningen heeft de wens om te investeren in ’talentmanagement’, omdat ze geloven dat dit gaat bijdragen aan het goed kunnen uitvoeren aan de opdracht van de organisatie. Er is geen eenduidige definitie van dit begrip en daarom zijn ze op zoek naar afbakening passend bij de visie van WIJ. Er zijn al veel initiatieven binnen WIJ die passen bij talentmanagement, maar het ontbreekt aan de samenhang tussen deze initiatievent. Een heldere definitie kan hier richting aan geven, daarbij willen we goed in kaart hebben welke initiatieven hierbij passen.
Opdrachtomschrijving
Het doel is om naast een advies over welke middelen het beste ingezet kunnen worden voor het ontwikkelen van medewerkers, ook de onderlinge samenhang van de middelen in kaart te brengen. Te denken valt hierbij aan: TMA, Pynter, ontwikkelgesprekken, teamanalyses enz. Het betreft een advies en het voorstellen van vervolgstappen. Het gaat niet om de implementatie.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een proactieve houding en bent flexibel
- Je wilt wat doen voor de bewoners van de gemeente Groningen
- Je bent creatief
- Je bent communicatief vaardig
- Je werkt graag in teamverband
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere bewoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere bewoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van de stad en haar bewoners. Want iederéén kan van elkaar leren.
Wanneer je bij WIJS onderzoek doet, schrijf je een onderzoeksverslag die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en is er een ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je minimaal 8 uur per week in te zetten voor de stad. Je kunt kiezen hoe je die 8 uur wilt inzetten vanuit een keuzemenu van WIJS. In de introductieweek van WIJS, die start in september 2024, ga je hier samen met de andere studenten naar kijken.
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.
WIJ Groningen werkt nu ruim een jaar met een talentpool en deze bevat inmiddels ongeveer 100 kandidaten. Dit zijn mensen die WIJ graag in een systeem houdt omdat ze interessant zijn voor de organisatie. De behoefte is om de talentpool overzichtelijker in te delen. Het is nu ook nog te kwetsbaar omdat er één persoon is die de talentpool vult en raadpleegt. Er is veel informatie te vinden en in te winnen hoe je een talentpool het beste kunt vullen en inzetten binnen je organisatie. WIJ Groningen zou graag een systeem willen voor hoe je deze talentpool overzichtelijker kan houden en toegankelijker kan maken voor andere (HR) collega’s.
Opdrachtomschrijving
Een systeem voor de talentenpool wat door meerdere mensen bediend kan worden, met verschillende uitstroom opties, die de talentpool overzichtelijker en toegankelijker maakt.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een proactieve houding en bent flexibel
- Je wilt wat doen voor de bewoners van de gemeente Groningen
- Je bent creatief
- Je bent communicatief vaardig
- Je werkt graag in teamverband
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere bewoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere bewoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van de stad en haar bewoners. Want iederéén kan van elkaar leren.
Wanneer je bij WIJS onderzoek doet, schrijf je een onderzoeksverslag die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en is er een ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je minimaal 8 uur per week in te zetten voor de stad. Je kunt kiezen hoe je die 8 uur wilt inzetten vanuit een keuzemenu van WIJS. In de introductieweek van WIJS, die start in september 2024, ga je hier samen met de andere studenten naar kijken.
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.
De Slimotheek is een uitleenpunt van slimme technologie om langer thuis te wonen. Ouderen, hun mantelzorgers en professionals in zorg en welzijn kunnen gratis (voor inwoners van gemeente Groningen) slimme technologie lenen om het in het dagelijks leven uit te proberen. In Groningen Zuid worden producten uitgeleend vanuit de Vondelflat door Thuiszorg Comfort.
In thuiszorg wordt de inzet van (slimme)hulpmiddelen steeds belangrijker, het vergroot de eigen regie van (oudere) bewoners met een hulpvraag. Het is ondersteunend in dagelijkse taken en geboden ondersteuning van professionals en eigen netwerk. Met deze hulpmiddelen wordt een hogere kwaliteit van leven nagestreefd. Het vraagstuk is gericht op het beter laten aansluiten van vraag en aanbod. Verschillende hulpmiddelen kunnen zorg ontlasten, kwaliteit van leven en de eigen regie van bewoners vergroten. Bewoners zijn vaak onbekend met de hulpmiddelen en mogelijkheden die de Slimotheek biedt. Hoe kunnen professionals en het netwerk van bewoners met een hulpvraag beter in beeld krijgen welke hulpmiddelen mogelijk aansluiten, zodat meer mensen deze hulpmiddelen uit proberen.
De opdrachtgever zou graag willen dat studenten:
De bekendheid van slimme, digitale hulpmiddelen vergroten in de wijk de Wijert. Een positieve PR over de Slimotheek en hiernaast weten de bewoners de Slimotheek te vinden. Ook zijn zorgprofessionals beter bekend met de hulpmiddelen en benodigde begeleiding voor succesvol gebruik van de hulpmiddelen. Het doel is om een advies op te stellen voor professionals, bewoners en hun netwerk om meer handvaten te bieden en hiermee makkelijker, efficiënter gebruik te maken van de hulpmiddelen van de Slimotheek.
Wie zoeken wij?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een proactieve houding en bent flexibel
- Je wilt wat doen in en voor de gemeente Groningen en haar inwoners
- Je bent communicatief vaardig
- Je werkt graag in teamverband
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere inwoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere inwoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van stad en haar inwoners. Want iederéén kan van elkaar leren. Wanneer je bij WIJS onderzoek doet schrijf je een adviesproduct die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en heeft ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je 8 uur per week in te zetten voor de stad. Je kunt kiezen hoe je die 8 uur wilt inzetten vanuit een keuzemenu van WIJS. In de introductieweek van WIJS ga je hier samen met de andere studenten naar kijken.
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.
De wijken Selwerd, Paddepoel en Tuinwijk hebben een negatief imago. Denk aan berichtgeving rondom jeugd (drugs en schietincidenten). Maar, er gebeuren ook heel veel positieve dingen in de wijk die onderbelicht blijven. Hoe kunnen we deze meer in de schijnwerpers zetten zodat mensen een bredere blik op de wijk krijgen. Met andere woorden: wat moeten we doen om het imago van deze wijken te verbeteren?
Opdrachtomschrijving
Er wordt dus veel georganiseerd voor de jeugd in deze wijken, maar hoe is dit vindbaar voor deze doelgroep? Dit is een vraagstuk waar de opdrachtgevers; WIJ Groningen, Positief Opgroeien en Kansrijke Start WIJ Selwerd graag antwoord op zouden willen. Aan jou de opdracht om een communicatieplan of advies met richtlijnen en tips op te stellen over wat er moet gebeuren om het imago van de wijken te verbeteren.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een proactieve houding en bent flexibel
- Je wilt wat doen in en voor de gemeente Groningen en haar inwoners
- Je bent creatief
- Je bent communicatief vaardig
- Je werkt graag in teamverband
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere bewoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere bewoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van de stad en haar bewoners. Want iederéén kan van elkaar leren.
Wanneer je bij WIJS onderzoek doet, schrijf je een onderzoeksverslag die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en is er een ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je minimaal 8 uur per week in te zetten voor de stad. Je kunt kiezen hoe je die 8 uur wilt inzetten vanuit een keuzemenu van WIJS. In de introductieweek van WIJS ga je hier samen met de andere studenten naar kijken.
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.
In Vinkhuizen staat het buurtcentrum Magma. In Magma zijn 26 buurtinitiatieven/ maatschappelijke organisaties gevestigd. Er is een flink aanbod aan activiteiten en ze willen graag groeien in de wijk. Maar hoe? En waar heeft de wijk met zijn wijkbewoners eigenlijk behoefte aan? Hoe kijken ze naar Magma? Dit is een vraagstuk waar het buurtcentrum mee zit, een vraagstuk die jij kan gaan onderzoeken.
Opdrachtomschrijving
Het zou wenselijk zijn als er een onafhankelijk onderzoek kan plaatsvinden waarbij gekeken wordt naar het imago van Magma in de wijk Vinkhuizen, welke behoefte de wijk heeft met het gebouw, de wijze hoe ze graag op de hoogte gehouden willen worden etc. Met dit resultaat van het onderzoek kunnen er stappen worden gemaakt tot groei en dit zou bijdragen aan de missie van Magma. Namelijk: zoveel mogelijk inwoners uit isolement halen, laten lachen, lekker genieten en vooral zichzelf weer kunnen zijn!
Wie zoeken wij?
- Je hebt een proactieve houding en bent flexibel
- Je wilt wat doen in en voor de gemeente Groningen en haar inwoners
- Je bent communicatief vaardig
- Je werkt graag in teamverband
- Kennis van energiebesparing en duurzaamheid
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere inwoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere inwoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van stad en haar inwoners. Want iederéén kan van elkaar leren. Wanneer je bij WIJS onderzoek doet schrijf je een adviesproduct die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en heeft ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je 8 uur per week in te zetten voor de stad, bijvoorbeeld 1 dag in de week de communicatie verzorgen van WIJ-Vinkhuizen. (Er is uiteraard rekening gehouden met de grootte)
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.
WIJS werkt samen met het Akkoord van Groningen en OIS Groningen aan de ontwikkeling van Open Onderzoek Groningen. Met platform Open Onderzoek Groningen willen we data, inzichten en aanbevelingen uit scripties, publicaties en onderzoeken van stagiaires en trainees bewaard houden voor Groningen en hiermee integrale kennisdeling bevorderen onder inwoners, medewerkers en onderzoekers. De onderzoeken beslaan een breed aantal thema’s en domeinen. Gepubliceerde onderzoeken worden opengesteld voor alle inwoners, beleidsmedewerkers, onderzoekers en andere geïnteresseerden.
Opdrachtomschrijving
Open onderzoek Groningen is een statische databank waar wijkgerichte onderzoeken te vinden zijn. De wens is om er een interactief platform van te maken waar de onderzoekers vertellen over hun onderzoek en ervaringen, filmpjes over de initiatieven in wijken te vinden zijn en studenten een blog schrijven over hun stage/ ervaring etc. Daarnaast is het de bedoeling dat in de toekomst de content georganiseerd en gegenereerd wordt door studenten.
Schrijf en implementeer een plan om open onderzoek Groningen interactiever te maken. Eventueel gekoppeld aan de andere opdracht aangaande naamsbekendheid. Implementeer adviezen die binnen mogelijkheden liggen in de gestelde periode.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een proactieve houding en bent flexibel
- Je wilt wat doen in en voor de gemeente Groningen en haar inwoners
- Je bent creatief
- Je bent communicatief vaardig
- Je werkt graag in teamverband
Aanbod vanuit WIJS
WIJS (Wijk Inzet door Jongeren en Studenten) is een samenwerkingsorganisatie die werkt aan verbinding tussen studenten en andere inwoners van Groningen. Namens WIJS doen studenten: onderzoek, geven ze advies vanuit hun vakgebied en organiseren ze allerlei activiteiten voor en met andere inwoners van Groningen. Je kan ons zien als een tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Zo dragen de studenten hun steentje bij aan Groningen en leren zij op hun beurt van stad en haar inwoners. Want iederéén kan van elkaar leren. Wanneer je bij WIJS onderzoek doet schrijf je een adviesproduct die niet in de archiefkast terecht komt. We nemen jouw advies serieus en begeleiden je om aanbevelingen op te leveren die impact hebben op de wijk, onze organisatie of allebei. Je werkt zelfstandig aan je onderzoek, maar je staat er niet alleen voor. Bij WIJS ben je onderdeel van een leernetwerk bestaande uit: andere studenten, professionals en docenten en heeft ruim aanbod met allerlei activiteiten.
In ruil voor de onderzoeksopdracht, vraagt WIJS je ook om je 8 uur per week in te zetten voor de stad. Je kunt kiezen hoe je die 8 uur wilt inzetten vanuit een keuzemenu van WIJS. In de introductieweek van WIJS, ga je hier samen met de andere studenten naar kijken.
Werk je graag in een dynamische omgeving samen met studenten van verschillende opleidingen en ben je maatschappelijk betrokken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar info@wijsgroningen.nl.